昭文|文治管理:勇担时代使命 激发创新活力
孟河实验小学行政团队创新力提升培训(四)
发布时间:2024-04-22   点击:   来源:原创   作者:王琼琼

  人间最美四月天,不负春光与时行。为进一步提升学校行政团队的整体素养,推动学校管理工作有序、高效开展。2024年4月22日上午,孟河实验小学召开以“勇担时代使命 激发创新活力”为主题的行政团队创新力提升培训会议,本次会议由殷国伟校长主持。

  学习分享 提升理念

  创新是国家兴旺发达的不竭动力,教育是培养创新型人才的重要途径。随着人工智能时代的来临,教育该何去何从,才能培养持续推动人类文明发展的创新人才?校务管理处副主任王琼琼以《看见原初的力量,寻找“永恒的活火”》为题,从六个方面与大家分享了基础教育工作者的责任与担当:不追求“满分”,给孩子自由与闲暇;呵护X型人才,尊重个性化发展;以“启疑”为导向,引导学生发现解决“真问题”;厚植教育场景美学,打开感知力、创变力的大门;拥抱科技创新,让人工智能融入学校;重置系统,以创新驱动并连接教育高质量发展生态图。

  接着,朱慧娟副校长结合案例,围绕如何激发学生产生自我超越的愿望、产生内驱力进行了交流,她指出要对家长进行指导、对学生进行引导,多方合力促进学生成长;后勤保障处潘平华主任认为小学要关注学生创新意识、创新精神的培养,同时提出教师要坚持学习、更新理念,在传承中创新;校务管理处王玉珍主任认为教师要落实新课程理念,提升学生综合素养,学校要厚植学生成长的土壤,给学生自主探索的自由,并给学生试错容错的空间。

  殷校长肯定了老师们的观点,同时指出教师要与时俱进、不断学习,学校、班级要开展体育运动、劳动活动,让学生在活动中成长。

  部门交流 协作共进

  为了进一步加强部门之间的合作交流,更高效地推动学校工作的有序开展,学校各部门主任分别汇报了近期主要工作以及后续重点工作。省车模竞赛筹备、优秀教育人才考核、微型课题开题、绩效方案修订、教学常规落实、毕业信息采集等等,各部门都能精心筹备、有序开展、高质完成。

  殷校长充分肯定了各部门的工作,并进行了点评和引领,他提出各部门要与分管领导进一步加强沟通,在交流碰撞中产生新的思路,更好地推动部门工作落实。

  工作部署 明晰目标

  最后,殷校长对后续工作进行了部署。他指出要增强安全意识、管理意识,达到活动目标;要持续关注学生心理问题,定期与学生家长沟通;积极组织比赛竞赛;迎检国家义务教育均衡发展验收;做好党纪学习培训。

  教育是事业,更是责任。全体孟实小人将牢记新时代教育使命,勇担教育责任,勤学笃行、求是创新,向着新的奋斗目标出发!

  (撰稿:王玉珍 摄影:王琼琼 审核:朱慧娟)

  

附件
    关闭窗口
    打印文档